火车跑得快,全靠车头带。村党支部作用发挥好坏，直接关系着村庄发展的质量。市公安局派驻荣成市埠柳镇梁南村党支部书记郑涛，把抓好班子带好队伍摆在突出位置，让原本软弱涣散的党支部旧貌换新颜，带领梁南村成功摘下“后进村”的帽子。

    今年2月，郑涛来到梁南村担任党支部书记，长期在公安系统工作的他，来到村里的第一感受就是“一穷二白”，党支部战斗力不强，党员先锋意识不足。

    市公安局派驻荣成市埠柳镇梁南村党支部书记郑涛：村有40名党员，包括20名村民代表，老的村委党员活动室，只有6、7平方米，包括这个村的大礼堂，也是年久失修，集体经济是零。

    想发展，当务之急是要把党员群众的心聚起来、把支部的引领作用发挥出来。郑涛从规范党内政治生活入手，通过开展“三会一课”、主题党日等，让支部组织生活正常了起来，党员群众的精气神提振了起来。

    市公安局派驻荣成市埠柳镇梁南村党支部书记郑涛：七一期间，我们组织村党员和村民代表到东山街道崮山前村、龙山革命（威化）教育基地进行参观学习，通过对党员进行量化考核、党员联四邻活动等方式，有效激发党员队伍的生机与活力。

    生态宜居是村民看得见摸得着的需求。郑涛协调单位拿出帮扶资金，将村内废弃油房变成占地600平米的村“两委”办公区和文化大院，对坑洼破损的路面和桥梁进行了硬化，还修缮了家庭医生工作站和大礼堂。短短10个月里，梁南村已经大变样。

    荣成市埠柳镇梁南村村民王德恩：村子的街道都改变了面貌，该修的修，该补的补，郑书记是个好书记，真正是为老百姓着想，为人民服务。

巧妇难为无米之炊。村集体没有收入，为百姓办事，腰杆就不硬。春耕前，郑涛从村民手里流转了10亩土地，种上了土豆、地瓜等农产品。秋收前，他又与威海监狱、看守所、光威集团等单位食堂搞好对接，解决销路，为村集体挣到了 “第一桶金”。

    威海市看守所工作人员梁中华：把所有老百姓吃不了的菜，拉到单位，在单位吃就行了。

    怎么带领村集体、村民持续稳定增收，郑涛将目光瞄准了村里的地瓜产业。梁南村蜂蜜罐地瓜个头大、口感好，但一直价格不高，收入上不去。今年9月，郑涛带领村里100多户村民成立了农业专业合作社，并成功注册了荣成梁南地瓜干商标。打品牌的同时，还将地瓜的深加工产品挂到网上，进一步扩大销路。

    市公安局派驻荣成市埠柳镇梁南村党支部书记郑涛：到今年底，我们村的集体收入突破4万多元，我们村经济薄弱村的帽子从今年开始就可以摘掉了。

      在民营企业家专题研修班的最后一晚，参会的企业与相关职能部门的负责人围坐在一起，面对面敞开心扉，直击民营经济发展痛点难点……

      企业负责人：  市场的开发这块缺少营销人才，也缺乏与高校合作机制。就这两块如果政府能有这个条件提供一下那是最好的。……

      企业负责人：通过参加这次培训班，能够感受市委市政府对民营企业的关心和重视。我们之前在很多会议上谈到了企业的一种困难，大家都会提到威海比较突出是人才（问题）……  

      在各个会议室里，民营企业家们一一提出了他们在发展中遇到的困难和对优化营商环境的意见建议。各相关负责人认真倾听，不时记录。

      威海市经济和信息化委员会 主任 杨志伟：尽管我们一直致力于服务企业对一些中小企业的情况说实话还是掌握不够， 共性的问题主要第一个集中在融资难，融资贵，第二个主要就是人才的问题。

      威海市金融办主任 张刚：在解决金融机构，想放能放的情况下，要马上解决敢放能放的问题。把我们财政政策、金融政策、科技政策，协同配合好，发挥好财政资金的杠杆撬动作用。

      企业吐露心声，政府照单全收，对不能现场解决的问题相关部门回去后将拉出清单，切实做到有反馈，有回音。而对共性问题则交由具体职能部门，加以改进解决，让企业家把更多经历放在谋划企业发展上来。

      威海市经济和信息化委员会 主任 杨志伟：从政策，从各个方面引导企业加强技术的创新和研发，因为企业没有研发，没有创新就没有生命力，以后我们经信部门也会找一些研发比较好的大企业，带领企业相互交流，相互学习。

       威海市行政审批服务局 局长 高飞：我认为企业家更多的心声是期待政府打造良好的营商环境。认真倾听和回应企业诉求，激发和保护企业家们创业精神，精准联系，精准服务，无事不扰，有求必应不断提升创业群众的获得感和满意度。

      在民营企业家专题研修班的最后一晚，参会的企业与相关职能部门的负责人围坐在一起，面对面敞开心扉，直击民营经济发展痛点难点……

      企业负责人：  市场的开发这块缺少营销人才，也缺乏与高校合作机制。就这两块如果政府能有这个条件提供一下那是最好的。……

      企业负责人：通过参加这次培训班，能够感受市委市政府对民营企业的关心和重视。我们之前在很多会议上谈到了企业的一种困难，大家都会提到威海比较突出是人才（问题）……  

      在各个会议室里，民营企业家们一一提出了他们在发展中遇到的困难和对优化营商环境的意见建议。各相关负责人认真倾听，不时记录。 

       威海市经济和信息化委员会 主任 杨志伟：尽管我们一直致力于服务企业对一些中小企业的情况说实话还是掌握不够， 共性的问题主要第一个集中在融资难，融资贵，第二个主要就是人才的问题。

       威海市金融办主任 张刚：在解决金融机构，想放能放的情况下，要马上解决敢放能放的问题。把我们财政政策、金融政策、科技政策，协同配合好，发挥好财政资金的杠杆撬动作用。

       企业吐露心声，政府照单全收，对不能现场解决的问题相关部门回去后将拉出清单，切实做到有反馈，有回音。而对共性问题则交由具体职能部门，加以改进解决，让企业家把更多经历放在谋划企业发展上来。

      威海市经济和信息化委员会 主任 杨志伟：从政策，从各个方面引导企业加强技术的创新和研发，因为企业没有研发，没有创新就没有生命力，以后我们经信部门也会找一些研发比较好的大企业，带领企业相互交流，相互学习。

       威海市行政审批服务局 局长 高飞：我认为企业家更多的心声是期待政府打造良好的营商环境。认真倾听和回应企业诉求，激发和保护企业家们创业精神，精准联系，精准服务，无事不扰，有求必应不断提升创业群众的获得感和满意度。

      12月14号，全市民营企业家“建功立业新时代”专题研讨班围绕“用好第一资源、激发第一动力、凝聚转型发展新动能”展开培训。市委常委、组织部部长刘运出席并作专题报告。